Главная / Заявления / Трудовые заявления / Заявление на отпуск по уходу за ребёнком

Образец 2026 Соответствует ГК РФ Обновлено 16 июня 2026 Бесплатно · 1 раз в сутки

Заявление на отпуск по уходу за ребёнком — образец и генератор

Заявление на отпуск по уходу за ребёнком — это важный документ, который каждый родитель может подать своему работодателю для оформления длительного отпуска по уходу за ребёнком. Обычно такой отпуск требуется после окончания декретного отпуска, чтобы продолжить заботиться о ребёнке в течение первых лет его жизни. Важно правильно оформить заявление, чтобы избежать задержек и недоразумений. В тексте заявления должны быть указаны конкретные даты отпуска и обязательные реквизиты, что позволит работодателю оперативно его обработать. Опишите ситуацию ниже, и сервис подготовит готовый документ.

⏳ Генерируем документ… обычно 5–15 секунд

Когда нужно заявление на отпуск по уходу за ребёнком

Заявление на отпуск по уходу за ребёнком оформляется в случае, когда работник желает воспользоваться правом на отпуск для ухода за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, такой отпуск может быть предоставлен как матери, так и отцу ребёнка, а также другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Заявление необходимо подать работодателю заранее, чтобы обеспечить своевременное оформление отпуска и продолжение социальных выплат.

Что должно быть в документе

Перечень обязательных реквизитов:

ФИО и должность заявителя;
Наименование работодателя и его юридический адрес;
Дата и номер трудового договора;
Период, на который запрашивается отпуск;
Основание для предоставления отпуска (свидетельство о рождении ребёнка);
Подпись и дата составления заявления.

Сроки рассмотрения заявления

Работодатель обязан рассмотреть заявление на отпуск по уходу за ребёнком в кратчайшие сроки. При этом важно помнить, что работник может подать заявление в любое время до достижения ребёнком возраста трёх лет. Сроки подачи заявления не регламентированы, но рекомендуется подать его минимум за две недели до предполагаемой даты начала отпуска, чтобы избежать недоразумений и обеспечить своевременное оформление всех необходимых документов.

Частые вопросы

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?

Чтобы написать заявление, необходимо указать свои ФИО, должность, данные работодателя, период отпуска и основание (например, свидетельство о рождении ребёнка). После этого нужно подписать документ и указать дату составления.

Нужно ли писать заявление на декретный отпуск?

Да, заявление на декретный отпуск необходимо. Оно подаётся для оформления отпуска по беременности и родам. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по статье 255 Трудового кодекса РФ.

Как правильно написать заявление на декретный отпуск?

Заявление должно содержать просьбу о предоставлении отпуска, ФИО заявителя, данные работодателя, даты отпуска и основание для его предоставления (например, медицинская справка).

Когда нужно подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком?

Заявление можно подать в любое время до достижения ребёнком возраста трёх лет. Рекомендуется сделать это минимум за две недели до предполагаемого начала отпуска для своевременного оформления.

Нужно ли заверять заявление у нотариуса?

Нет, заявление на отпуск по уходу за ребёнком не требует нотариального заверения. Достаточно простой письменной формы с подписью заявителя.

Что делать, если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребёнком?

Если работодатель отказывает в предоставлении отпуска, работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, такой отпуск является обязательным для предоставления.